Opportunity Details

Il candidato selezionato avrà la responsabilità completa della funzione Risorse Umane, lavorando a stretto contatto con la leadership aziendale per sviluppare e implementare strategie HR che supportino il benessere dei dipendenti e il successo dell'azienda. Sarà coinvolto nella gestione di processi di reclutamento, formazione e sviluppo del personale, valutazione delle performance e gestione dei conflitti.

Inoltre, il candidato dovrà garantire il rispetto delle normative in materia di lavoro e sicurezza sul lavoro, assicurando che l'azienda sia in conformità con le leggi vigenti. Sarà responsabile della gestione dei rapporti sindacali e della creazione di un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo. Il candidato ideale dovrebbe avere una solida esperienza nel campo delle Risorse Umane, essere in grado di lavorare in team e avere ottime capacità di comunicazione e problem solving.